DIVERSITY+
Un sistema di Educazione e Cura della Prima Infanzia più inclusivo attraverso strumenti di Governance, Benchmarking e Formazione
DIVERSITY+ mira a sviluppare strumenti di governance, benchmarking e professionalizzazione per lo staff attivo nel settore dell’educazione e cura della prima infanzia (ECEC), al fine di ottimizzare gli standard qualitativi riferibili all’inclusione della diversità nelle strutture ECEC formali e non formali.
L’ECEC – ovvero la fase precedente l’istruzione primaria – è riconosciuta come fondamento essenziale del lifelong learning. Il Pilastro Europeo dei Diritti Sociali esprime, fra gli altri, il diritto dei bambini a un’istruzione e una cura accessibile e di qualità fin dalla prima infanzia. Questo rivela essere tanto più significativo, e urgente, per i bambini appartenenti a gruppi vulnerabili o svantaggiati.
Le strutture, gli approcci e i servizi ECEC non sono sempre progettati per soddisfare le molteplici esigenze e specificità dei bambini. Questo risulta evidente analizzando i dati sull’accesso di minoranze e gruppi svantaggiati all’ECEC. Un approccio di questo tipo lascia i professionisti ECEC incerti su come sviluppare servizi che risultino inclusivi per l’intera gamma di bisogni e vulnerabilità.
Diversity+ vuole consentire alle organizzazioni ECEC di sviluppare approcci che risultino inclusivi per tutte e tutti, partendo dal Quadro di qualità ECEC elaborato dall’UE.
In dettaglio, il progetto offre:
– una Carta dei requisiti minimi necessari affinché un’organizzazione ECEC si possa considerare Diversity positive, ovvero olisticamente inclusiva;
– uno strumento di valutazione digitale interattivo, che i professionisti ECEC possano utilizzare per valutare la qualità dei servizi correnti e tracciare la rotta per il miglioramento;
– un EQF, nonché risorse formative rilevanti, per la definizione della figura del Diversity Ambassador;
– un serious game a supporto dei professionisti ECEC che intendano rimuovere atteggiamenti negativi e pregiudizi tra i bambini, promuovendo empatia, compassione e consapevolezza in materia di uguaglianza e accettazione delle differenze.
Il progetto è cofinanziato dal programma Erasmus+ dell’Unione Europea. Il consorzio, coordinato da CIAPE, è composto da 7 partner provenienti da 6 Paesi europei.
Per ulteriori informazioni contattare: ciape@ciape.it e (cc) opportunities@ciape.it