SOPHIE

Sviluppare le competenze delle donne per il mercato del lavoro futuro

Un network tra donne provenienti da diversi paesi europei a supporto dell’orientamento professionale informale. 

Secondo le previsioni il mercato del lavoro futuro richiederà nuove abilità ed un livello di qualifiche più elevato. Per queste ragioni, le donne dovrebbero attivarsi in modo da poter entrare nel mercato del lavoro futuro con “le carte in regola”, attraverso sistemi di orientamento professionale innovativi, ed in possesso delle competenze richieste dal mercato del lavoro.

A causa della crisi economica globale, la società si trova ad affrontare una grande sfida. Prima della crisi del credito, la situazione delle donne sul mercato del lavoro era in fase di miglioramento: le differenze di genere nei tassi d’occupazione stavano iniziando a ridursi e, poiché il numero di donne ad entrare nel mercato del lavoro era sempre maggiore, questa tendenza sembrava non doversi arrestare. Inoltre, oggi le donne ottengono qualifiche migliori e sono ampiamente rappresentate tra gli studenti universitari. La crisi ha portato ad un declino di questo andamento e alla necessità di adoperarsi per assicurare il raggiungimento della parità di genere e prevenire il rischio che la recessione eserciti un’ulteriore pressione sulle donne.
CIAPE, insieme agli altri partner europei provenienti da Spagna, Bulgaria, Irlanda e Polonia, si è attivato alla scopo di:
– analizzare sistemi di orientamento professionale innovativi ed informali basati sulla libera volontà di offrire consulenze virtuali, e sulla reciproca collaborazione e scambio di conoscenze;
– realizzare un network informale in cui donne con differenti bagagli formativi potessero scambiarsi esperienze lavorative e di studio, agendo al contempo sia da mentori che da fruitrici;
– preparare le donne alle future esigenze del mercato del lavoro mettendo a fuoco le competenze necessarie per soddisfare al meglio i requisiti delle imprese;
– fornire alle donne strumenti pratici ed utili per la ricerca del lavoro, favorire l’equilibrio tra vita lavorativa e privata, evidenziare le opportunità formative, etc.;
– incoraggiare il dialogo tra i professionisti specializzati sulle tematiche di genere e del mercato del lavoro.

Partenariato di Apprendimento Grundtvig

Maggiori info: ciape@ciape.it